あなたにピッタリのお仕事

• モバイルプロモーションスタッフ

  仕事内容：2015年設立のベンチャー企業として、常に新しいことに挑戦し成長し続けている当社。今回募集するのは、大手携帯キャリアショップや家電量販店でお客様対応をしていただくスタッフです。 【仕事内容】 大手携帯キャリアショップ、または家電量販店の販売スタッフとして、ご来店されるお客様の要望をヒアリングし、それに合わせた提案・対応を行います。 【具体的には……】 ・ご来店されたお客様への接客 ・お客様のニーズにあったサービス、プランの提案 ・携帯電話契約事務業務 ・店頭、店内イベントの企画、運営 配属はお住まいやご要望をお伺いし決定します。転居を伴う転勤はありません。（寮や社宅もあります！） 【入社後の流れ】 まずは研修からスタート。配属後は、あなたのレベルや希望に合わせて先輩が丁寧に業務の流れや接客のポイントをお教えしていきます。いきなり全てをお任せすることはありませんのでご安心ください。 ※社会人経験がない方も接客術やマナーなど、イチから学べる環境です。 ＜成長ステップ＞ 下記のようなステップを踏みながらお教えしていきます。 ▼ご来店されたお客様へのご案内 ▼機種のご案内 ▼料金プランのご提案 ▼契約のお手続き 【1日の流れ例】 9：45　朝礼 ▼ 10：00　開店 　＜大手キャリアショップの場合＞ 　　販売・機種変更・契約の解約・高額商品の棚卸・電話対応などを行います。 　＜家電量販店の場合＞ 　　ご来店したお客様へのお声がけ・販売・機種変更や契約のご案内などを行います。 ★お昼休憩は時間を調整し交替で休憩に入ります。 ▼ 19：00　閉店・業務終了 ※出社・退社時はチャットツールを使用して業務報告を行います。 ※対応は1日平均4〜5組。多くて10組程度です。 ※無理なノルマはありませんのでご安心ください。 ※月1回の社内ミーティングで不安な点はしっかりフォローします。 【福利厚生】 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・交通費全額支給/ホットライン制度（365日24時間体制の無料相談サービス ※健康・介護・メンタヘルスなど）/AIGハイパーメディカルプラス加入（医療費の自己負担分を補助する保険） ＜プライベートを支援する制度もあり！＞ ・持株会制度/親孝行制度（グランドエクシブ宿泊優待権利） ・お誕生日休暇（自分、配偶者、子どもの誕生日にはお休みをプレゼント） ・結婚休暇/お見舞い休暇/出産祝い金/結婚祝い金 ・休日・休暇：シフト制（月8日〜9日） ・年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ・バースデー休暇 ・お子様のバースデー休暇 ・奥様・旦那様バースデー休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後、育児、介護、看護、子の介護・看護休暇

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  職　種	販売（家電・携帯）
  給　与	月給200,000〜225,000円
  時　間	10:00〜19:00
  勤務地	愛知県名古屋市

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• ソフトバンクショップのクルー（総合職）【未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！！】

  【業務内容】 〇ソフトバンクショップ・ワイモバイルショップでの接客・販売業務をお任せします。 具体的には ・新規や機種変更のご案内 ・イベントの企画・運営 ・販売業務全般 ・料金プランなどの見直し ・お客さま情報の変更手続き ・修理受付業務 ・販促ツールやポップの作成 ・商品ディスプレイの考案　など ※お客様のライフスタイルに基づき、携帯だけでなくPayPay、ソフトバンク光やソフトバンクでんきなど、生活に係る商材も一緒にご提案することもあります。 ※入社から1年間は、先輩社員（エルダー）と新人社員でバディを組み、マンツーマンで育成を図る制度（エルダー制度）があり、未経験でも安心してスタートすることができます。 【1日の流れ】 ・9:30　　　出社・清掃 ・9:45　　　朝礼 ・10:00　　開店・お出迎え ・11:00　　接客、メールチェック、エリアの管理業務進捗管理 ・13:00　　休憩 ・14:00　　ロープレ ・15:00　　接客 ・18:00　　在庫チェック ・19:00　　退社 【会社、仕事の特徴・魅力】 〇正当な評価制度 ・評価制度を導入しているので、頑張りが正当に評価されます ・人事制度が明確なので、昇進・昇格などキャリアアップも狙うことができます ※未経験から1年以内で店長へ抜擢実績あり！ 〇研修制度充実・未経験安心 ・20代・30代で未経験スタートのスタッフも多数在籍し活躍しています 〇ワークライフバランスが充実 ・年間公休数117日！有給休暇使用で大型連休も取得可能！ ・平均残業時間ひと月あたり20時間程度 〇キャリアチェンジも可能 ・「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能 ・年間休日（公休）：117日　※月9日〜11日 ・年次有給休暇　※入社時から付与（2〜10日、入社日により異なる） 　2年目以降は法令以上の付与日数（15日〜）です。 ・産前産後休暇　・育児休暇　・介護休暇、介護休業 ・結婚休暇　・配偶者出産休暇　・子女結婚休暇 ・転勤休暇　・忌引き休暇　・公務休暇　・災害休暇 ・交通遮断休暇　・召喚休暇　・ドナー休暇 ・公傷病休暇　・積立年休 ・マタニティ通院休暇　・母性保護休暇　・キッズ休暇 ・がん治療休暇　・不妊治療休暇　・生理休暇 ・ハンディキャップ休暇　・公職休暇　・看護休暇　・その他 ・資格手当（最大8万円+2万円） ・時間外手当（全額支給） ・地域手当（規程あり） ・交通費（上限5万円） ・年末年始勤務手当 ・社会保険完備（雇用保険／健康保険／労災保険／厚生年金） ・ソフトバンククルーポイント付与（PayPayとして利用可能） ・報奨金、インセンティブあり ・確定拠出年金制度 ・ライフプランニングサポート（ライフプランシミュレーション、FP無料相談） ・ソフトバンクグループ団体保険割引制度（生命保険・医療保険） ・定期健康診断 ・ストレスチェック ・インフルエンザ予防接種補助 ・ウェルネスセンター（カウンセラー・産業医・保健師との面談） ・慶弔見舞金（出産祝金、結婚祝金、入院見舞金、私傷病見舞金、香料） ・ソフトバンクライフサポート支援金制度（復職支援、結婚祝い金） ・ソフトバンクプレミアム優待（住宅・車・食品・旅行などの優待・割引） ・研修制度充実（業務基礎研修、エルダー制度、イーラーニングなど） ・資格取得補助金（会社指定の資格に限る） ・従業員紹介制度 ・産休、育休制度 ・時短勤務制度 ・積立年休制度 ・制服貸与（男性は夏服のみ） ・会員制プライベートリゾートホテルの利用が可能！

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  職　種	販売（家電・携帯）
  給　与	月給180,000〜300,000円
  時　間	09:00〜21:00
  勤務地	愛知県名古屋市

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• 【マネジメント】ソフトバンクショップ店長/MG候補◎実力主義◎成長実感

  SoftBank連結100％子会社として、全国に約100店舗以上のSoftBank/Y!mobile販売店を展開。 安定感抜群のソフトバンク完全子会社にてキャリアを築いていただけます！ ＊実力主義の会社でマネージメント経験を試したい！＊ ＊自分の実力に応じて給料を稼ぎたい方＊ ＊達成感、成長実感という最高の仕事のやりがいを肌で感じたい方＊ 【業務内容】 ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、マネージャーとして、売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。 ■当社の展開する店舗のマネージメント業務全般 ■店舗スタッフの教育・育成・管理 ■売上計画立案・実行/実績の分析/店舗運営 ■販促イベントの企画、運営 ■本社・関連会社との業務連絡 【インセンティブ制度あり】 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度の導入 ※月によりインセンティブの内容は異なります。 【テレニシの強み】 正当な評価制度 評価制度を導入しているので、頑張りが正当に評価されます。 人事制度が明確なので社歴に関係なく早期の昇進・昇格が可能です！ 【キャリアアップ例】 ●6カ月目：副店長 ●7カ月目：店長 ●1年目　：マネージャー職（4店舗） 【キャリアアップ事例】 入社　〜　はじめはクルーとして店舗配属され携帯販売業務を学んでいただきます ６カ月〜　副店長として店長の補佐になり店舗運営を学んでいただきます １年　〜　店長として1店舗をお任せし店舗運営をしていただきます。 ※上記は期待こめたキャリアアップ例となりますので、能力に応じて期間は異なります。 ※モバイル経験がある方は上記より早まる可能性はございます。 【会社、仕事の特徴・魅力】 〇研修制度充実・未経験安心 ・エルダー制度 　入社から1年間は、先輩社員（エルダー）と新人社員でバディを組み、 　マンツーマンで育成を図る制度（エルダー制度）があります ・20代・30代で未経験スタートのスタッフも多数在籍し活躍しています 〇メリハリのある働き方が可能 ・年間公休数117日！有給休暇使用で大型連休も取得可能！ ・平均残業時間ひと月あたり20時間程度 〇キャリアチェンジも可能 ・「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能

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  職　種	販売（家電・携帯）
  給　与	月給240,000〜350,000円
  時　間	09:00〜21:00
  勤務地	愛知県名古屋市

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