情報更新日 :2024/11/13
掲載終了予定日:2024/12/13
かんたん応募販売(家電・携帯)
【マネジメント】ソフトバンクショップ店長/MG候補◎実力主義◎成長実感
職種:販売(家電・携帯) / 案件ID:JLAG-ANSB25
SoftBank連結100%子会社として、全国に約100店舗以上のSoftBank/Y!mobile販売店を展開。
安定感抜群のソフトバンク完全子会社にてキャリアを築いていただけます!
*実力主義の会社でマネージメント経験を試したい!*
*自分の実力に応じて給料を稼ぎたい方*
*達成感、成長実感という最高の仕事のやりがいを肌で感じたい方*
【業務内容】
ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、マネージャーとして、売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。
■当社の展開する店舗のマネージメント業務全般
■店舗スタッフの教育・育成・管理
■売上計画立案・実行/実績の分析/店舗運営
■販促イベントの企画、運営
■本社・関連会社との業務連絡
【インセンティブ制度あり】
「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度の導入
※月によりインセンティブの内容は異なります。
【テレニシの強み】
正当な評価制度
評価制度を導入しているので、頑張りが正当に評価されます。
人事制度が明確なので社歴に関係なく早期の昇進・昇格が可能です!
【キャリアアップ例】
●6カ月目:副店長
●7カ月目:店長
●1年目 :マネージャー職(4店舗)
【キャリアアップ事例】
入社 ~ はじめはクルーとして店舗配属され携帯販売業務を学んでいただきます
6カ月~ 副店長として店長の補佐になり店舗運営を学んでいただきます
1年 ~ 店長として1店舗をお任せし店舗運営をしていただきます。
※上記は期待こめたキャリアアップ例となりますので、能力に応じて期間は異なります。
※モバイル経験がある方は上記より早まる可能性はございます。
【会社、仕事の特徴・魅力】
〇研修制度充実・未経験安心
・エルダー制度
入社から1年間は、先輩社員(エルダー)と新人社員でバディを組み、
マンツーマンで育成を図る制度(エルダー制度)があります
・20代・30代で未経験スタートのスタッフも多数在籍し活躍しています
〇メリハリのある働き方が可能
・年間公休数117日!有給休暇使用で大型連休も取得可能!
・平均残業時間ひと月あたり20時間程度
〇キャリアチェンジも可能
・「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能
- 雇用形態
- 正社員
- 給与/交通費
- 月給240,000円 〜 350,000円
給与備考:別途支給:時間外手当(全額支給)、地域手当、インセンティブ
<補足事項>
◆資格手当は10,000~80,000円(資格に応じて支給)
上位資格保有者には最大20,000円加算支給!
◆地域手当(勤務地に応じて支給)
東京・神奈川 25,000円
大阪 17,000円
千葉・埼玉 15,000円
愛知 11,000円
兵庫・京都 8,000円
静岡 4,000円
その他の地域 0円
◆インセンティブは個人実績に応じ支給
<年収例> ※地域手当(東京25,000円/月)
・イベントクルー:年収 4,578,000円(時間外手当+地域手当+資格手当(AD)+インセ+賞与含む)
・イベントディレクター:年収 6,472,000円(時間外手当+地域手当+資格手当(CH)+インセ+賞与含む)
※賞与額は直近支給実績に基づき計算
<昇給>
年1回(4月)
- 勤務地/最寄駅
- 千葉県千葉市その他勤務地もございます。詳細は面談時にお伝えいたします。 /
- 出勤曜日・勤務時間
- 09:00 〜 21:00(実労働時間08:00)
残業:20時間程度/月
変形労働制度
勤務時間は基本8時間となりますが、週40時間を前提として、1日7時間や9時間のシフトを組む場合がございます。
<シフト例/8時間の場合>
(1)9:00~18:00
(2)11:00~20:00
(3)12:00~21:00
※店舗により営業時間、シフトは異なります
※残業月20時間程度
- 就業期間
- 長期(3ヶ月以上)
- スキル・応募資格
- <求めるスキル>
【MUST】
・業界問わず、副店長、店長、チームリーダーとしてのマネジメント経験が1年以上ある方
・販売や営業など、数値目標を追う職種経験
【WANT】
・業界問わず、副店長、店長、チームリーダーとしてのマネジメント経験2年以上、モバイル業界経験
<求める人物像>
・店舗の責任者として運営をやってみたい方
・チームビルディングに自信がある方
・失敗を恐れずに逆境を楽しめる方
【活躍者事例】
飲食店店長、アパレル店長、スーパー主任、営業職主任 ex
未経験から活躍されている方が多数在籍
- 募集会社
- JLエージェント
あなたにピッタリのお仕事
-
モバイルプロモーションスタッフ
仕事内容:2015年設立のベンチャー企業として、常に新しいことに挑戦し成長し続けている当社。今回募集するのは、大手携帯キャリアショップや家電量販店でお客様対応をしていただくスタッフです。 【仕事内容】 大手携帯キャリアショップ、または家電量販店の販売スタッフとして、ご来店されるお客様の要望をヒアリングし、それに合わせた提案・対応を行います。 【具体的には……】 ・ご来店されたお客様への接客 ・お客様のニーズにあったサービス、プランの提案 ・携帯電話契約事務業務 ・店頭、店内イベントの企画、運営 配属はお住まいやご要望をお伺いし決定します。転居を伴う転勤はありません。(寮や社宅もあります!) 【入社後の流れ】 まずは研修からスタート。配属後は、あなたのレベルや希望に合わせて先輩が丁寧に業務の流れや接客のポイントをお教えしていきます。いきなり全てをお任せすることはありませんのでご安心ください。 ※社会人経験がない方も接客術やマナーなど、イチから学べる環境です。 <成長ステップ> 下記のようなステップを踏みながらお教えしていきます。 ▼ご来店されたお客様へのご案内 ▼機種のご案内 ▼料金プランのご提案 ▼契約のお手続き 【1日の流れ例】 9:45 朝礼 ▼ 10:00 開店 <大手キャリアショップの場合> 販売・機種変更・契約の解約・高額商品の棚卸・電話対応などを行います。 <家電量販店の場合> ご来店したお客様へのお声がけ・販売・機種変更や契約のご案内などを行います。 ★お昼休憩は時間を調整し交替で休憩に入ります。 ▼ 19:00 閉店・業務終了 ※出社・退社時はチャットツールを使用して業務報告を行います。 ※対応は1日平均4〜5組。多くて10組程度です。 ※無理なノルマはありませんのでご安心ください。 ※月1回の社内ミーティングで不安な点はしっかりフォローします。 【福利厚生】 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・交通費全額支給/ホットライン制度(365日24時間体制の無料相談サービス ※健康・介護・メンタヘルスなど)/AIGハイパーメディカルプラス加入(医療費の自己負担分を補助する保険) <プライベートを支援する制度もあり!> ・持株会制度/親孝行制度(グランドエクシブ宿泊優待権利) ・お誕生日休暇(自分、配偶者、子どもの誕生日にはお休みをプレゼント) ・結婚休暇/お見舞い休暇/出産祝い金/結婚祝い金 ・休日・休暇:シフト制(月8日〜9日) ・年次有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日) ・バースデー休暇 ・お子様のバースデー休暇 ・奥様・旦那様バースデー休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後、育児、介護、看護、子の介護・看護休暇
詳細を見る職 種 販売(家電・携帯) 給 与 月給200,000〜225,000円 時 間 10:00〜19:00 勤務地 千葉県千葉市 -
モバイルプロモーションスタッフ
仕事内容:2015年設立のベンチャー企業として、常に新しいことに挑戦し成長し続けている当社。今回募集するのは、大手携帯キャリアショップや家電量販店でお客様対応をしていただくスタッフです。 【仕事内容】 大手携帯キャリアショップ、または家電量販店の販売スタッフとして、ご来店されるお客様の要望をヒアリングし、それに合わせた提案・対応を行います。 【具体的には……】 ・ご来店されたお客様への接客 ・お客様のニーズにあったサービス、プランの提案 ・携帯電話契約事務業務 ・店頭、店内イベントの企画、運営 配属はお住まいやご要望をお伺いし決定します。転居を伴う転勤はありません。(寮や社宅もあります!) 【入社後の流れ】 まずは研修からスタート。配属後は、あなたのレベルや希望に合わせて先輩が丁寧に業務の流れや接客のポイントをお教えしていきます。いきなり全てをお任せすることはありませんのでご安心ください。 ※社会人経験がない方も接客術やマナーなど、イチから学べる環境です。 <成長ステップ> 下記のようなステップを踏みながらお教えしていきます。 ▼ご来店されたお客様へのご案内 ▼機種のご案内 ▼料金プランのご提案 ▼契約のお手続き 【1日の流れ例】 9:45 朝礼 ▼ 10:00 開店 <大手キャリアショップの場合> 販売・機種変更・契約の解約・高額商品の棚卸・電話対応などを行います。 <家電量販店の場合> ご来店したお客様へのお声がけ・販売・機種変更や契約のご案内などを行います。 ★お昼休憩は時間を調整し交替で休憩に入ります。 ▼ 19:00 閉店・業務終了 ※出社・退社時はチャットツールを使用して業務報告を行います。 ※対応は1日平均4〜5組。多くて10組程度です。 ※無理なノルマはありませんのでご安心ください。 ※月1回の社内ミーティングで不安な点はしっかりフォローします。 【福利厚生】 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・交通費全額支給/ホットライン制度(365日24時間体制の無料相談サービス ※健康・介護・メンタヘルスなど)/AIGハイパーメディカルプラス加入(医療費の自己負担分を補助する保険) <プライベートを支援する制度もあり!> ・持株会制度/親孝行制度(グランドエクシブ宿泊優待権利) ・お誕生日休暇(自分、配偶者、子どもの誕生日にはお休みをプレゼント) ・結婚休暇/お見舞い休暇/出産祝い金/結婚祝い金 ・休日・休暇:シフト制(月8日〜9日) ・年次有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日) ・バースデー休暇 ・お子様のバースデー休暇 ・奥様・旦那様バースデー休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後、育児、介護、看護、子の介護・看護休暇
詳細を見る職 種 販売(家電・携帯) 給 与 月給200,000〜225,000円 時 間 10:00〜19:00 勤務地 千葉県千葉市 -
モバイルプロモーションスタッフ
仕事内容:2015年設立のベンチャー企業として、常に新しいことに挑戦し成長し続けている当社。今回募集するのは、大手携帯キャリアショップや家電量販店でお客様対応をしていただくスタッフです。 【仕事内容】 大手携帯キャリアショップ、または家電量販店の販売スタッフとして、ご来店されるお客様の要望をヒアリングし、それに合わせた提案・対応を行います。 【具体的には……】 ・ご来店されたお客様への接客 ・お客様のニーズにあったサービス、プランの提案 ・携帯電話契約事務業務 ・店頭、店内イベントの企画、運営 配属はお住まいやご要望をお伺いし決定します。転居を伴う転勤はありません。(寮や社宅もあります!) 【入社後の流れ】 まずは研修からスタート。配属後は、あなたのレベルや希望に合わせて先輩が丁寧に業務の流れや接客のポイントをお教えしていきます。いきなり全てをお任せすることはありませんのでご安心ください。 ※社会人経験がない方も接客術やマナーなど、イチから学べる環境です。 <成長ステップ> 下記のようなステップを踏みながらお教えしていきます。 ▼ご来店されたお客様へのご案内 ▼機種のご案内 ▼料金プランのご提案 ▼契約のお手続き 【1日の流れ例】 9:45 朝礼 ▼ 10:00 開店 <大手キャリアショップの場合> 販売・機種変更・契約の解約・高額商品の棚卸・電話対応などを行います。 <家電量販店の場合> ご来店したお客様へのお声がけ・販売・機種変更や契約のご案内などを行います。 ★お昼休憩は時間を調整し交替で休憩に入ります。 ▼ 19:00 閉店・業務終了 ※出社・退社時はチャットツールを使用して業務報告を行います。 ※対応は1日平均4〜5組。多くて10組程度です。 ※無理なノルマはありませんのでご安心ください。 ※月1回の社内ミーティングで不安な点はしっかりフォローします。 【福利厚生】 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・交通費全額支給/ホットライン制度(365日24時間体制の無料相談サービス ※健康・介護・メンタヘルスなど)/AIGハイパーメディカルプラス加入(医療費の自己負担分を補助する保険) <プライベートを支援する制度もあり!> ・持株会制度/親孝行制度(グランドエクシブ宿泊優待権利) ・お誕生日休暇(自分、配偶者、子どもの誕生日にはお休みをプレゼント) ・結婚休暇/お見舞い休暇/出産祝い金/結婚祝い金 ・休日・休暇:シフト制(月8日〜9日) ・年次有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日) ・バースデー休暇 ・お子様のバースデー休暇 ・奥様・旦那様バースデー休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後、育児、介護、看護、子の介護・看護休暇
詳細を見る職 種 販売(家電・携帯) 給 与 月給200,000〜225,000円 時 間 10:00〜19:00 勤務地 千葉県千葉市