情報更新日 :2024/11/07
掲載終了予定日:2024/12/07
かんたん応募建築、土木、工事業務
オペレーション&メンテナンス◆高収入◆年間休日180日以上◆未経験でもOK◆
職種:建築、土木、工事業務 / 案件ID:JLAG-KE003-41
【仕事概要】
勤務エリア内の水処理施設・クリーンセンター・リサイクル施設などにおける、機械設備の『点検・監視・メンテナンス』業務を担当頂きます。
【仕事詳細】
■「運転」「保守」「点検」「管理」を行います!ルーティン業務をする中で着実にスキルアップ!
・各種機械操作(クレーン操作・グリスアップ)
・モニター監視業務
・保守保全、点検、整備業務(機械、電気、ボイラーなど)
・機材トラブル対応
・薬剤の管理
・報告書作成 など
大手メーカーや官公庁との取引もあり、会社の基盤も盤石です。
「安定した環境で長期的に活躍したい」「体を動かしながら手に職を付けたい」「ルーティン業務が好き」「自分の時間を充実させたい」「未経験からでも挑戦していきたい」「社会に貢献するような仕事をしたい」「環境問題に興味のある方」
●その他、各設備のプロフェッショナルを目指せます。
各種資格取得も可能なお仕事です!(資格手当もご用意 ※規定有り)
資格の数だけ市場価値が高まる職種のためコツコツと給与アップを目指すことができます。
≪資格一例≫
・ボイラー整備士
・ボイラー技士
・危険物取扱主任者
・消防設備士・電気工事士
・フォークリフト
・クレーン技能 など多数
■仕事の醍醐味・インフラへ携わることへの責任感 ・安定した職種、業界・国家資格の取得 ・専門的な知識や技術の習得
■活躍できる経験・ルーティーン業務が得意 ・機械 構造やメンテナンス知識や経験 ・その他資格(ボイラー技士・衛生管理者・危険物取扱者など)
※現場での作業経験としての経験なども活かせます。
【募集背景】
私たちの生活に必要不可欠なプラント設備。馴染みがないかもしれませんが、日本中には多くの設備があり今も建設されています。
近年、新たな技術の導入で新エネルギー産業の拡大により、市場が活発しており技術者が不足しています。
本格的に未経験からでも研修し育成していく~社会インフラを支えるプロのエンジニア育成プログラム~を整えました。
今までは即戦力となる経験者を採用してきましたが、経験不問で採用・育成します。
【待遇・福利厚生】
・通勤交通費全額支給
・残業代全額支給
・昇給年1回/賞与年2回(社内規定あり)
・定期健康診断
・休日出勤手当
・U、Iターン支援あり(引っ越し費用補助)
・社宅/寮完備(単身向け)
・育児休業取得実績:有り
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・年次有給
・慶弔休暇
・健保組合保養所利用
・資格取得支援制度 など
- 雇用形態
- 正社員
- 給与/交通費
- 月給250,000円
給与備考:◆月給22万円+一律手当+残業代別途全額支給
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回(会社規定あり)1~6月入社…冬季から、7~12月入社…翌年夏季から
※研修から配属までの期間は、基本給18万円になります。(研修費・交通費など会社が全額負担します)
※試用期間3ヶ月
★2年目以降は、評価・査定を行いベースアップしていきます。
※初年度の月給は、25万円~35万円(各種手当込み)を想定しております。
モデル年収例(施工管理と同様なイメージとなります。)
年収350万円 / 22歳 建設総合職 経験1年 /月収28万円(月給22万円+残業代+一律手当)
年収420万円 / 26歳 建設総合職 経験2年 /月収31万円(月給24万円+残業代+一律手当)
年収540万円 / 30歳 建設総合職 経験4年 /月収40万円(月給30万円+残業代+一律手当) 交通費:通勤交通費全額支給♪
- 勤務地/最寄駅
- 大阪府大阪市西成区全国各地の拠点またはプロジェクト先(全47都道府県)のいずれか
・就業可能エリア内での配属になります。(転居必須)
・U、I、Jターン歓迎。
◆入社時研修について◆
令和2年4月よりオンラインで研修を行っております。 /
- 出勤曜日・勤務時間
- 月、火、水、木、金、土、日
(実労働時間08:00)
シフト制※現場により異なります。
例(1)①8:00~17:00②16:00~24:00③23:00~8:00
例(2)①8:00~17:00②16:00~8:00
※実働8時間(現場により異なります。)
時間外労働あり(月平均20時間)
※現場により異なります。
休日
◆実質年間休日180日以上
◆2日出勤(昼勤・夜勤)→2日休みという働き方が基本です。
※現場シフトに準じます。
※もちろん休日出勤手当は100%支給します。
・祝日
・GW
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・出産/育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇
- 就業期間
- 長期(3ヶ月以上)
- スキル・応募資格
- 【必須経験】
・高卒以上 (※文理不問)※中卒の場合、建設業界での経験があれば応相談となります。
・未経験、第二新卒歓迎
・運転免許(無い方はご相談ください。)
【採用実績事例】
・医療事務などの事務職、アパレルスタッフなどの接客、コールセンターなどでの派遣社員
・バンドのボーカル、ウェディングプランナーなど。
【志望理由例】
・手に職をつけたい
・正社員として勤務したい
・研修制度が整っているところで働きたかったなど
- 募集会社
- JLエージェント
あなたにピッタリのお仕事
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施工管理職(施工管理補助)◆高収入◆未経験でもOK◆
初めての社会人でも安心して就業いただけるよう、ビジネスマナーやPC研修からスタートいたします! 研修終了後は徐々に仕事に慣れていただき、ゆくゆくは建設プロジェクトマネージャーとして、街で見かけるビル、マンション、ショッピングセンターなど地図に残る大規模な建設の舵をとる人材に成長していただきます!! 【具体的な業務】 ■提出書類作成 行政から「工事をしてOK」という許可をもらうための書類を作成していただきます。 ■工事記録の撮影、管理 いつ、どこで、誰が工事をしたかを写真に撮って記録します。 ■事務書類作成 工事の計画に関する書類や報告書類をつくります。 ■朝礼、夕礼、定例会議 どこまでの工事が終わっていて、今日はどんな工事をするのかの進捗確認などをします。 いずれの仕事も先輩・現社員と一緒に進めていきますので、ご安心ください。 ■建物が完成するまでのスケジュール作成や調整 ■職人さんの安全管理 ■現場巡回 ■建物をつくるために必要な図面作成(『AutoCAD』などを使用) 上記業務に徐々に慣れていくことで大規模なプロジェクトの指揮を取れるようになります。 【研修内容】 入社後10日間の研修をご用意しております。 社会人としてのビジネスマナーからPC講座・建築の基礎研修や建築ソフトの使い方などの研修を実施します。研修中も給与は発生致します。 ■社会人研修(ビジネスマナー・心構え・OA研修) ■建設知識研修 安全管理について・建築構造・図面・写真の撮り方 【ポイント】 ・社会人研修からスタート、基礎研修から建設の知識を取得できる ・年間休日120日、残業代全額支給など充実の手当、待遇をご用意 【募集背景】 最近でもニュース等で取り上げられるように、建設業界は人材不足と言われていますが、一方で大型商業施設や世界最先端の鉄道、スポーツ施設など多くの建設プロジェクトは継続中です。 そこで弊社では、多くの建設総合職を育成していくために、未経験・中途入社のハンデをなくして、「特別入社枠」としてお迎えします。 特別教育プログラムにて研修を実施しますので、採用上限は特に設けず未経験者歓迎で募集しております。 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費全額支給 ・残業代全額支給 ・昇給年1回/賞与年2回(社内規定あり) ・定期健康診断 ・休日出勤手当 ・U・Iターン支援あり(引っ越し費用補助) ・社宅/寮完備(単身向け) ・育児休業取得実績:有り ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・年次有給 ・慶弔休暇 ・健保組合保養所利用 ・資格取得支援制度 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) など
詳細を見る職 種 建築、土木、工事業務 給 与 月給250,000円 時 間 〜 勤務地 大阪府大阪市西成区 -
新規募集のビルメンテナンス◆未経験OK◆高収入◆
【仕事内容】 ☆主な業務は「設備管理」「設備保全」「設備保守」の3つです。 【具体的な業務内容】 ・中央制御室でのモニター監視(モニターにて運転業務が問題なく行われているかをチェックします。) ・巡回点検(施設内を時間毎の定期巡回、計器メーターの数値記録、作動状況確認等。各設備の点検業務) ・各種機械設備の簡易メンテナンス(簡単な設備を行います。) ・各種報告書の作成 ・保守点検…設備の点検及び構内の美化 ・運転管理…モニターでの装置や設備等の監視 ・水質管理…浄化センターへの流入する水や各工程の処理水の水質チェック 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費全額支給 ・残業代全額支給 ・定期健康診断 ・休日出勤手当 等 ・社宅完備 ・育児休業取得実績:有り ・年次有給 ・慶弔休暇 等 ・健保組合保養所利用 ・資格取得支援制度
詳細を見る職 種 建築、土木、工事業務 給 与 月給220,000円 時 間 〜 勤務地 大阪府大阪市西成区 -
施工管理職(施工管理補助)◆高収入◆未経験でもOK◆
初めての社会人でも安心して就業いただけるよう、ビジネスマナーやPC研修からスタートいたします! 研修終了後は徐々に仕事に慣れていただき、ゆくゆくは建設プロジェクトマネージャーとして、街で見かけるビル、マンション、ショッピングセンターなど地図に残る大規模な建設の舵をとる人材に成長していただきます!! 【具体的な業務】 ■提出書類作成 行政から「工事をしてOK」という許可をもらうための書類を作成していただきます。 ■工事記録の撮影、管理 いつ、どこで、誰が工事をしたかを写真に撮って記録します。 ■事務書類作成 工事の計画に関する書類や報告書類をつくります。 ■朝礼、夕礼、定例会議 どこまでの工事が終わっていて、今日はどんな工事をするのかの進捗確認などをします。 いずれの仕事も先輩・現社員と一緒に進めていきますので、ご安心ください。 ■建物が完成するまでのスケジュール作成や調整 ■職人さんの安全管理 ■現場巡回 ■建物をつくるために必要な図面作成(『AutoCAD』などを使用) 上記業務に徐々に慣れていくことで大規模なプロジェクトの指揮を取れるようになります。 【研修内容】 入社後10日間の研修をご用意しております。 社会人としてのビジネスマナーからPC講座・建築の基礎研修や建築ソフトの使い方などの研修を実施します。研修中も給与は発生致します。 ■社会人研修(ビジネスマナー・心構え・OA研修) ■建設知識研修 安全管理について・建築構造・図面・写真の撮り方 【ポイント】 ・社会人研修からスタート、基礎研修から建設の知識を取得できる ・年間休日120日、残業代全額支給など充実の手当、待遇をご用意 【募集背景】 最近でもニュース等で取り上げられるように、建設業界は人材不足と言われていますが、一方で大型商業施設や世界最先端の鉄道、スポーツ施設など多くの建設プロジェクトは継続中です。 そこで弊社では、多くの建設総合職を育成していくために、未経験・中途入社のハンデをなくして、「特別入社枠」としてお迎えします。 特別教育プログラムにて研修を実施しますので、採用上限は特に設けず未経験者歓迎で募集しております。 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費全額支給 ・残業代全額支給 ・昇給年1回/賞与年2回(社内規定あり) ・定期健康診断 ・休日出勤手当 ・U・Iターン支援あり(引っ越し費用補助) ・社宅/寮完備(単身向け) ・育児休業取得実績:有り ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・年次有給 ・慶弔休暇 ・健保組合保養所利用 ・資格取得支援制度 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) など
詳細を見る職 種 建築、土木、工事業務 給 与 月給250,000円 時 間 〜 勤務地 大阪府大阪市淀川区